Diagnosticamos tu gestión con grupos de interés internos y externos e implementamos enfoques, procedimientos, adecuaciones, estrategias y planes para potenciar los impactos positivos de tu gestión social.
2
Implementamos los DD. HH., inclusión y diversidad
Implementación (política, diagnóstico, debida diligencia) del enfoque de Derechos Humanos en la gestión empresarial (OECD).
Diagnóstico y elaboración del Plan de Diversidad, Inclusión y Género.
Diagnóstico y plan para la obtención de la Norma SA 8000.
3
Voluntariado en Acción
Elaboración del Programa de Voluntariado.
Elaboración del Perfil y Manual del Voluntariado.
Desarrollo del Plan de Voluntariado.
Acompañamiento en acciones de voluntariado.
4
Facilitamos el relacionamiento con grupos de interés
Identificación, validación, clasificación y priorización de grupos de interés.
Levantamiento de expectativas y necesidades de los grupos de interés.
Plan de Relacionamiento con grupos de interés.
Evaluación de programas de gestión social.
Evaluación de nivel de satisfacción de beneficiarios de programas sociales.
5
Sostenibilidad en la cadena de valor
Diseño del semáforo (grado de madurez) de proveedores en la cadena de valor sostenible.
Desarrollo del Plan de Acción.
Proceso de seguimiento y evaluación de proveedores (semáforo).
Implementación de sostenibilidad en la cadena de valor (política de abastecimiento responsable, diagnóstico de madurez, desarrollo de herramienta de seguimiento).
Proceso de auditoría a proveedores.
10
+
Diagnósticos de Derechos Humanos realizados
20
+
Levantamientos de expectativas y necesidades
15
+
políticas y estrategias de DD.HH. implementadas en empresas